أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية
مقدمة
تعد مقابلة العمل مرحلة حاسمة في عملية التوظيف، حيث إنها تمكن صاحب العمل من تقييم مهارات وقدرات المرشحين وتحديد ما إذا كانوا مناسبين للوظيفة أم لا. وتشكل الأسئلة التي يطرحها صاحب العمل أثناء المقابلة الشخصية جزءًا لا يتجزأ من هذه العملية، فهي تسمح للمرشحين بإبراز مؤهلاتهم وإقناع صاحب العمل بأنهم أفضل شخص للوظيفة. وفيما يلي نستعرض بعضًا من أكثر أسئلة المقابلة الشخصية شيوعًا باللغة الإنجليزية وترجمتها إلى اللغة العربية.
1- حدثنا عن نفسك
Have you ever had to deal with a difficult customer?
هل سبق لك التعامل مع عميل صعب؟
Tell me about a time you had to work with a difficult colleague.
حدثني عن موقف اضطررت فيه للعمل مع زميل صعب.
What are your strengths and weaknesses?
ما هي نقاط قوتك وضعفك؟
2- لماذا تريد العمل لدينا؟
Why do you want to work for this company?
لماذا تريد العمل في هذه الشركة؟
What do you know about our company?
ماذا تعرف عن شركتنا؟
How do you think your skills and experience can benefit our company?
كيف تعتقد أن مهاراتك وخبراتك يمكن أن تفيد شركتنا؟
3- أخبرني عن وظيفتك السابقة
Tell me about your previous job.
حدثني عن وظيفتك السابقة.
What were your responsibilities?
ما هي مسؤولياتك؟
Why did you leave your previous job?
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
4- أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
Where do you see yourself in 5 years?
أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
What are your career goals?
ما هي أهدافك المهنية؟
How do you plan to achieve your career goals?
كيف تخطط لتحقيق أهدافك المهنية؟
5- لماذا يجب أن نوظفك؟
Why should we hire you?
لماذا يجب أن نوظفك؟
What makes you the best candidate for this job?
ما الذي يجعلك أفضل مرشح لهذه الوظيفة؟
Why are you the right person for this role?
لماذا أنت الشخص المناسب لهذا الدور؟
6- هل لديك أي أسئلة لنا؟
Do you have any questions for us?
هل لديك أي أسئلة لنا؟
What is the next step in the hiring process?
ما هي الخطوة التالية في عملية التوظيف؟
When can I expect to hear back from you?
متى يمكنني أن أتوقع الرد منكم؟
7- أسئلة أخرى
Can you tell me about your proudest accomplishment?
هل يمكنك أن تخبرني عن إنجازك الذي تفخر به؟
What are your hobbies and interests?
ما هي هواياتك واهتماماتك؟
How do you handle stress and pressure?
كيف تتعامل مع التوتر والضغط؟
خاتمة
لطالما شكلت أسئلة المقابلة الشخصية جزءًا لا يتجزأ من عملية التوظيف. وهي تمكن أصحاب العمل من تقييم مهارات وقدرات المرشحين وتحديد ما إذا كانوا مناسبين للوظيفة أم لا. ومن خلال الإعداد الكافي والإجابة عن الأسئلة بوضوح ودقة، يمكن للمرشحين زيادة فرصهم في إقناع أصحاب العمل بأنهم أفضل شخص للوظيفة.